​採用

採用に関するご相談は slackのotasukeチャンネルで随時対応しています。

​求人記事の作成

​募集条件や要望に応じて掲載記事を作成します。媒体のリサーチも可能です。

​応募者管理 ・ 連絡

​応募が来た際、担当者にお知らせします。
応募者への連絡等も必要に応じて行います。
 

​面接の設定​

​ご要望に応じて、面談設定、会場用意などお手伝いさせていただきます。

​入社前関連手続き（労務関連）​​

​入社前の提出書類等の連絡を行います。
その後の入社オリエンテーションは労務担当が行います。 詳細はこちら>>